Cerca:  

Come reperire finanziamenti per la formazione aziendale
La formazione è fondamentale per i dipendenti ma spesso ci si scontra con il muro del budget, soprattutto in periodi come questi

Consulenza finanziamenti regionali
Finanziamenti agevolati

Corsi di formazione continua e formazione finanziata
I corsi di Formazione Continua Finanziata si dividono in tre tipologie, che si contraddistinguono per le seguenti caratteristiche:

Formazione aziendale
La strategia di formare in azienda

Formazione aziendale per competere
Easy Finance società di consulenza per la formazione aziendale

Formazione aziendale e metodi formativi
Ricerca sui metodi formativi dei progetti presentati con i fondi interprofessionali nel 2007

Formazione Continua
Conferenza Europea, Lisbona 2000

Formazione continua e finanziamenti
Mantenersi aggiornati oggi un esigenza che può essere finanziata

Formazione continua e progetto professionale
Continuare ad apprendere anche durante la vita lavorativa

I Fondi paritetici interprofessionali
In questi primi mesi dell’anno i Fondi paritetici interprofessionali hanno messo a disposizione di lavoratori e imprese più di 56 milioni di euro per il finanziamento di piani formativi.

La formazione finanziata di EASY finance è una formazione di serie A
Il finanziamento migliore coerentemente alle esigenze aziendali.

La formazione aziendale oggi trova pochi sbocchi e poche possibilità visto che in una situazione congiunturale come quella odierna la prima sezione a cui si riduce il budget è proprio quella della formazione.

Un’ ottima soluzione può essere data dalla formazione finanziata, formazione che grazie all’utilizzo di fondi, ci permette di proseguire il nostro iter preventivamente progettato.

Quando parliamo di fondi cosa intendiamo?

La formazione finanziata prevede sostanzialmente due tipologie distinte di formazione dedicate a categorie diverse di utenza: Formazione Professionale e Formazione Continua.

 

La formazione professionale è il canale alternativo a quello dei licei per assolvere il diritto/dovere di istruzione fino a 18 anni, e non fa al caso nostro.

 

Formazione continua o permanente

La formazione permanente è l'insieme dei processi di apprendimento grazie ai quali gli adulti, dopo la conclusione della prima fase di formazione a scuola, all'università o sul lavoro, sviluppano le attitudini, arricchiscono le competenze, migliorano le qualifiche professionali o le riorientano in funzione dei propri bisogni e di quelli della società. E' diretta sia ai lavoratori occupati (formazione professionale continua) sia ai disoccupati o a quanti non riescono a inserirsi nel mercato del lavoro.

Formazione continua finanziata:

Esiste una legge che regola il sistema nazionale di formazione continua: 236/1993

Prevede che il Ministero del Lavoro e della Previdenza sociale, le Regioni e le Province autonome possano

contribuire al finanziamento di:

·         interventi di formazione continua, di aggiornamento o riqualificazione, per operatori della formazione professionale

·         interventi di formazione continua a lavoratori occupati in aziende beneficiarie dell'intervento straordinario di integrazione salariale

·         interventi di riqualificazione o aggiornamento professionali per dipendenti da aziende che contribuiscano in misura non inferiore al 20 per cento del costo delle attività, nonché interventi di formazione professionale destinati ai lavoratori iscritti nelle liste di mobilità, formulate congiuntamente da imprese e gruppi di imprese e dalle organizzazioni sindacali dei lavoratori, anche a livello aziendale. Nei casi di crisi di settore, i contributi finanziari possono essere erogati direttamente dal Ministero del Lavoro, d'intesa con le Regioni.