LE NOSTRE PROPOSTE
FONDIR
Pubblicati gli avvisi 1/2011, 2/2011, 3/2011 (voucher), relativi al finanziamento di interventi formativi per i Dirigenti del terziario.
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Pubblicati gli avvisi 1/2011, 2/2011, 3/2011 (voucher), relativi al finanziamento di interventi formativi per i Dirigenti del terziario.
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FBA
E' stato pubblicato l'avviso del fondo interprofessionale FBA (Fondo Banche e Assicurazioni) 1/2012, che finanzia piani formativa aziendali, territoriali e settoriali.
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E' stato pubblicato l'avviso del fondo interprofessionale FBA (Fondo Banche e Assicurazioni) 1/2012, che finanzia piani formativa aziendali, territoriali e settoriali.
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FONDIRIGENTI
AVVISO 1/2011: Pubblicate le graduatorie. Finanziato l'intervento Innovation Leader 2011.
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AVVISO 1/2011: Pubblicate le graduatorie. Finanziato l'intervento Innovation Leader 2011.
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FONDIMPRESA
Attivi gli Avvisi Fondimpresa pubblicati nel 2011: 6/2011 per le aziende di recente adesione; 1/2011 per la formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro; 2/2011 per la formazione su tematiche ambientali; 3/2011 innovazione tecnologica; 5/2011 generalista.
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Attivi gli Avvisi Fondimpresa pubblicati nel 2011: 6/2011 per le aziende di recente adesione; 1/2011 per la formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro; 2/2011 per la formazione su tematiche ambientali; 3/2011 innovazione tecnologica; 5/2011 generalista.
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Formazione aziendale: Legge 236
Scaduti i termini per usufruire delle opportunità offerte dai progetti 2010 per i dipendenti delle aziende lombarde con i finanziamenti previsti dalla misura l.236/93.
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Scaduti i termini per usufruire delle opportunità offerte dai progetti 2010 per i dipendenti delle aziende lombarde con i finanziamenti previsti dalla misura l.236/93.
continua FORMAZIONE AZIENDALE
Sviluppare il capitale umano per favorire la competitività con budget ridotto o nullo: con Easy Finance è possibile.(Formazione aziendale per competere)
Se le proposte formative qui sotto esposte non rispondono alle vostre esigenze, non esitate a contattarci, sarà nostra premura realizzare un piano formativo che rispetti in pieno i vostri obiettivi.
Catalogo L.236/2009 - Prog. ID 535639
AREA MANAGEMENT
Self Efficacy nelle organizzazioni
People Leadership
Emotional Leadership
Personal Leadership
Il Check Up manageriale
La conduzione delle negoziazioni
Balance Score Card e kpi: la misurazione delle performance
Il Project Management
Il coaching manageriale
La creatività manageriale: come svilupparla e diffonderla efficacemente
Problem Solving e Decision Making
Sviluppare le abilità manageriali con l’intelligenza emotiva
Il processo di delega delle decisioni
AREA COMUNICAZIONE
L'efficacia della comunicazione scritta
Tecniche e stili persuasivi nella comunicazione
Public Speaking: come presentare relazioni efficaci
L'ascolto attivo
AREA SALE MANAGEMENT
Tecniche di vendita base
Tecniche di vendita avanzata
Diagnosi strategica dell’attività commerciale
Reengineering delle reti commerciali
Diagnosi prodotti e portafoglio prodotti
Tecniche e psicologia della vendita del prodotto-servizio
Analisi del colloquio di vendita
La negoziazione
After selling: come fidelizzare il cliente nella fase di post-vendita
Sale Training B2B
Organizzare e gestire le riunioni di vendita
Indicatori di performance per la rete commerciale
AREA MARKETING MANAGEMENT
Marketing e pianificazione strategico-gestionale
Branding e valorizzazione della marca
Obiettivi di business e strategie per il web aziendale
CRM – Customer Relationship Management: come conservare e sviluppare la fedeltà del cliente
Il marketing degli acquisti
Il piano efficace di comunicazione pubblicitaria
Il Telemarketing e la sua applicazione
I prezzi e la redditività della vendita ( breakeven point analysis)
La redazione del Business Plan
La misurazione della Customer Satisfaction
Il marketing strategico delle aziende dei servizi
Il piano di marketing: progettazione, realizzazione e verifica
AREA HR
Metodi e sistemi per valutare le competenze
Come gestire e sviluppare motivazioni e benessere organizzativo
Human Resource Management: gestire efficacemente le persone in azienda
L’analisi di clima: tecniche e strumenti di applicazione
Il rapporto capo-collaboratore: metodi e strumenti di sviluppo
La selezione: come scegliere i collaboratori aziendali
Team Building
Team Working
I sistemi di incentivazione delle risorse umane
Il coaching in azienda
AREA COMUNICAZIONE AZIENDALE
Relazioni pubbliche e strategie della comunicazione
Lo sviluppo dell’ufficio stampa
Sponsor Management: come gestire la comunicazione i partners finanziari per le proprie Business Idea
Organizzazione e strumenti per un’efficace comunicazione interna ed esterna
Il Networking professionale
INFORMATICA
Informatica per ECDL
Excel avanzato
Videoscrittura ed elaborazione dati
ENGLISH
Introducing English
Intermediate English
Business English
