LE NOSTRE PROPOSTE

formazione aziendale, formazione finanziata, formazione continua
FONDIR
Pubblicati gli avvisi 1/2010, 2/2010, 3/2010 (voucher), 4/2010 (interventi straordinari di formazione continua) relativi al finanziamento di interventi formativi per i Dirigenti del terziario.
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FORTE
FORTE, pubblicato l'Avviso 1/2010 per il finanziamento di voucher formativi.
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FONDIRIGENTI
MODALITA' SEMPLIFICATA DI PRESENTAZIONE DEI PIANI
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FONDIMPRESA
Pubblicati i primi Avvisi Fondimpresa per il 2010: 1/2010 per la formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro; 2/2010 per formare lavoratori in mobilità.
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Formazione aziendale: Legge 236
Finanziati i progetti 2010 per i dipendenti delle aziende lombarde con i finanziamenti previsti dalla misura l.236/93.
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FONDIR




 

E’ stato pubblicato l'Avviso 1/10 di FONDIR, destinato alle sole imprese iscritte e appartenenti ai settori Creditizio Finanziario-Assicurativo che prevede il finanziamento di Piani individuali e aziendali  di formazione continua. La formazione interessa anche ai dirigenti che, a seguito di riorganizzazioni e/o fusioni di Aziende, risultino in esubero con il rischio di perdere il posto di lavoro.

Queste le principali novità introdotte: 

·         Risorse disponibili: 5 milioni di euro

·         Contributo massimo per Piano formativo: € 150.000,00. Se la formazione è rivolta ad un numero di dirigenti superiore a 16 il massimale del Piano formativo è fissato in Euro 250.000,00

·         Contributo massimo per ogni singolo dirigente in formazione: € 8.000,00, anche se il dirigente partecipa a più Piani presentati su questo Avviso. Tale importo potrà raggiungere € 10.000,00 se il percorso formativo interessa una grande impresa.

·         Contributo riconosciuto da FONDIR per un''ora di formazione per allievo (costo ora/allievo): € 120,00. 

Sono state previste, inoltre, notevoli semplificazioni nella procedura di invio del Piano.

Le imprese possono inviare le loro proposte a partire dal 1 marzo 2010 e fino al 30 novembre 2010 

 

Pubblicato anche l'Avviso 2/10 di FONDIR, destinato alle sole imprese iscritte e appartenenti ai settori Commercio-Turismo-Servizi e  Logistica-Spedizioni-Trasporto che prevede il finanziamento di Piani individuali, aziendali, settoriali, territoriali di formazione continua

 Queste le principali novità introdotte:

·         Risorse disponibili: 2 milioni di euro

·         Contributo massimo per Piano formativo individuale o aziendale: €

80.000,00.

·         Contributo massimo per Piano formativo settoriale o territoriale:  € 100.00,00.

·         Contributo massimo per ogni singolo dirigente in formazione: € 5.000,00 anche se  il dirigente  partecipa a più Piani presentati su questo Avviso. 

Sono state previste, inoltre, notevoli semplificazioni nella procedura di invio del Piano.

Le imprese possono inviare le loro proposte a partire dal 1 marzo 2010 e fino al 30 novembre 2010 

·         Contributo riconosciuto da FONDIR per un'ora di formazione per allievo (costo ora/allievo): € 90,00. Per i progetti individuali il massimale è fissato in € 100,00

 

 

E’ stato pubblicato l''Avviso 4/10 di FONDIR del 2010 che prevede il finanziamento di interventi straodinari di formazione continua. Attraverso il presente Avviso, FONDIR intende contribuire alla ripresa economica e al contrasto della crisi economica e finanziaria in atto nel Paese, in ottemperanza a quanto previsto dalla Legge 28 gennaio 2009, n.2 e dalla Legge n.191 del 23 dicembre 2009.L'Avviso è destinato alle imprese, iscritte a FONDIR al 1° maggio 2010, appartenenti ai settori Commercio-turismo-servizi  e Logistica-spedizioni-trasporto.

 Queste le principali caratteristiche dell'Avviso:

 

  • Risorse disponibili un milione di euro con contributo massimo per Piano formativo di € 200.00,00;
  • Contributo massimo per ogni singolo dirigente in formazione di € 10.000,00. Tale requisito dovrà essere mantenuto anche in fase di rendicontazione. Ogni impresa potrà presentare un solo Piano formativo aziendale;
  • Contributo massimo riconosciuto da FONDIR per un'ora di formazione per allievo (costo ora/allievo) di € 100,00, comprensivo del costo del lavoro dei dirigenti in formazione che potrà essere ammesso a contributo nei limiti previsti dal presente Avviso e nel rispetto del Regolamento 800/08;
Possibilità di estendere le azioni formative anche a dirigenti che debbano essere ricollocati nel mercato del lavoro;
 
Le beneficiarie sono aziende impegnate in processi di riorganizzazione o comunque nel cui ambito via siano lavoratori a rischio di perdita del posto di lavoro. Tale condizione dovrà essere dettagliata nell'accordo sottoscritto fra le parti sociali. 
 
Le imprese possono inviare le loro proposte a partire dal 1 luglio 2010 e fino al 15 dicembre 2010 

Se sei interessato contattaci per avere maggiori informazioni

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