SERVIZI E LINEE DI FINANZIAMENTO

Ogni anno la vostra azienda versa migliaia di euro di contributi per la formazione.

LI STATE UTILIZZANDO?

I Fondi che non utilizzate vengono persi o vengono utilizzati dai vostri competitors!

PERCHE' NON LI UTILIZZATE?

Se non siete informati possiamo monitorare per voi le opportunità strettamente connesse alla tua azienda e al tuo settore.

Se non avete le competenze interne possiamo seguire per voi in outsourcing tutte le procedure legate alla concessione di finanziamenti.

PERCHE' SCEGLIERE I NOSTRI SERVIZI?

Perchè vi offriamo competenze e servizio dedicato one to one in un unica soluzione:

Project Manager dedicato e specializzato nell’area (fondo) di interesse
Monitoraggio costante garantito
Priorità nell’accesso a finanziamenti settoriali FSE o Quadro (conto di sistema) di cui è titolare Leader Formazione – Easy Finance
Costi fissi minimali e pagamenti rateizzati e salvo buon fine dell’iniziativa

LE LINEE DI FINANZIAMENTO: I FONDI INTERPROFESSIONALI

Sono fondi previsti dalla Legge 388/2000 e riconosciuti dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali che hanno lo scopo di finanziare la formazione continua dei lavoratori.

I Fondi finanziano la progettazione e la realizzazione di Piani Formativi territoriali o settoriali, aziendali ed individuali.

L’adesione si può effettuare in qualsiasi momento con la denuncia contributiva mensile tramite il modello INPS DM 10/2 indicando il codice di adesione del Fondo.

L’adesione è gratuita e non comporta alcun costo né per l’azienda, né per i lavoratori.

LE LINEE DI FINANZIAMENTO: MISURE FINANZIATE DAL FONDO SOCIALE EUROPEO (ASSE D1) E DALLA L 236/93

Sono finalizzate a sostenere i processi di adattamento delle imprese, delle lavoratrici e dei lavoratori alle innovazioni e a intervenire sui processi di innovazione e adattabilità nell’organizzazione del lavoro, concentrati prevalentemente sulle modificazioni dei rapporti di impiego e dei tempi ed orari di lavoro.

Destinatari:

Asse D1: occupati (lavoratori con contratto di dipendente, lavoratori co.co.pro., lavoratori autonomi)
l.236/93: occupati (lavoratori con: contratto da dipendente, contratto di lavoro intermittente, con contratto di lavoro ripartito, con contratto a tempo parziale con contratto a tempo determinato, apprendisti, contratto di inserimento, con contratto di lavoro a progetto, con contratto di lavoro occasionale e accessorio; lavoratori in cassa integrazione (ordinaria e straordinaria) e lavoratori temporaneamente sospesi a seguito di verbale di accordo raggiunto con le OO.SS.)

LE LINEE DI FINANZIAMENTO: VOUCHER INDIVIDUALI PER LA FORMAZIONE

Il Voucher Formativo è un contributo individuale assegnato tramite bando regionale per integrare i costi di iscrizione ad un corso di formazione. Il contributo offerto dalla Regione per ogni Voucher ha un importo che consente di frequentare in modo agevolato un corso che può essere scelto sui Cataloghi regionali