LINEE DI FINANZIAMENTO

1. I FONDI INTERPROFESSIONALI

Sono fondi previsti dalla Legge 388/2000 e riconosciuti dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali che hanno lo scopo di finanziare la formazione continua dei lavoratori.

I Fondi finanziano la progettazione e la realizzazione di Piani Formativi territoriali o settoriali, aziendali ed individuali.

L’adesione si può effettuare in qualsiasi momento con la denuncia contributiva mensile tramite il modello INPS DM 10/2 indicando il codice di adesione del Fondo.

L’adesione è gratuita e non comporta alcun costo né per l’azienda, né per i lavoratori.

I vantaggi nell’utilizzo dei Fondi:

Possibilità di progettare formazione personalizzata coerente con le proprie necessità e tempo
Procedure di richiesta e di rendicontazione semplici e snelle
Tempi di approvazione veloci
Possibilità di formare anche una o poche persone su argomenti specifici
I progetti presentati possono prevedere più

Fondimpresa é il fondo, promosso da Confindustria e CGIL, CISL, UIL, che consente a tutte le aziende italiane l'accantonamento di una parte dei contributi versati per formare i propri dipendenti e migliorare le loro competenze.

Fondirigenti è il fondo promosso da Confindustria e Federmanager per favorire lo sviluppo della cultura manageriale; fornisce ai manager, alle imprese e al sistema formativo gli strumenti di orientamento e valorizzazione dei percorsi professionali e degli investimenti in capitale umano.

Fon.Ter è il fondo promosso da Confesercenti che opera a favore delle imprese e dei relativi dipendenti del settore terziario, comparti turismo e distribuzione-servizi, in una logica di relazioni sindacali ispirate alla qualificazione professionale, allo sviluppo occupazionale ed alla competitività imprenditoriale.

Forte è il fondo promosso da Confcommercio e CGIL, CISL, UII che ha il fine di
incoraggiare le aziende del terziario (commercio, servizi, trasporti, spedizioni, assicurativo e credito) a investire nella formazione, attraverso una semplificazione delle procedure di progettazione, realizzazione e gestione dei piani.

Fondartigianato è costituito da Confartigianato, CNA, Casartigiani, CLAAI, CGIL, CISL, UIL, allo scopo di promuovere, realizzare e diffondere iniziative di formazione continua all'interno di piani formativi elaborati in sede di dialogo sociale.

Fapi è il fondo costituito da Confapi, CGIL, CISL, e UIL, per promuovere le attività di Formazione continua dei dipendenti delle PMI, in un’ottica di competitività delle imprese e di garanzia di occupabilità per i lavoratori.

Fondir è il fondo costituito da Confcommercio, Abi, Ania, Confetra, Manageritalia, Federdirigenticredito, Fidia e Sinfub, per la formazione dei Dirigenti delle imprese del settore del terziario qualificando, così, la presenza sul mercato delle aziende e valorizzando la professionalità dei dirigenti.

Fonarcom è il fondo costituito da C.I.F.A. e CONF.S.A.L. per sopportare il sistema produttivo delle piccole e medie imprese nella qualificazione delle proprie risorse.

2. MISURE FINANZIATE DAL FONDO SOCIALE EUROPEO (ASSE D1) E DALLA L 236/93

Sono finalizzate a sostenere i processi di adattamento delle imprese, delle lavoratrici e dei lavoratori alle innovazioni e a intervenire sui processi di innovazione e adattabilità nell’organizzazione del lavoro, concentrati prevalentemente sulle modificazioni dei rapporti di impiego e dei tempi ed orari di lavoro.

Destinatari:

Asse D1: occupati (lavoratori con contratto di dipendente, lavoratori co.co.pro., lavoratori autonomi)
l.236/93: occupati (lavoratori con: contratto da dipendente, contratto di lavoro intermittente, con contratto di lavoro ripartito, con contratto a tempo parziale con contratto a tempo determinato, apprendisti, contratto di inserimento, con contratto di lavoro a progetto, con contratto di lavoro occasionale e accessorio; lavoratori in cassa integrazione (ordinaria e straordinaria) e lavoratori temporaneamente sospesi a seguito di verbale di accordo raggiunto con le OO.SS.)

3. VOUCHER INDIVIDUALI PER LA FORMAZIONE

Il Voucher Formativo è un contributo individuale assegnato tramite bando regionale per integrare i costi di iscrizione ad un corso di formazione. Il contributo offerto dalla Regione per ogni Voucher ha un importo che consente di frequentare in modo agevolato un corso che può essere scelto sui Cataloghi regionali