LEGGE 236/93

La Legge 236/93, art 9 c. 3, finanzia piani di formazione aziendale, territoriale e settoriale presentati  alle Regioni dagli enti accreditati per la formazione  in accordo con le parti sociali.

Lo scopo è quello di favorire i processi di riqualificazione e aggiornamento del personale e di diffondere la prassi della formazione continua, in particolare nelle piccole e medie imprese.

I progetti di formazione, che possono essere aziendali, pluriaziendali, territoriali o settoriali, sono rivolti ai soli lavoratori dipendenti delle aziende assoggettate al contributo contro la disoccupazione involontaria (ex L. 160/75) e possono essere strutturati in più azioni formative.

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