FON.TER

FON.TER è il Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua del Terziario e nasce a seguito di un accordo interconfederale sottoscritto il 22 luglio 2002 tra l’organizzazione datoriale CONFESERCENTI e le organizzazioni sindacali CGIL, CISL, UIL.

FON.TER è un’associazione senza fini di lucro che ha come obiettivo l’interesse delle imprese e soprattutto dei relativi dipendenti del settore del terziario nei comparti del turismo e della distribuzione e offerta di servizi.
La sua missione si realizza, perciò, in una logica di relazioni sindacali volte alla formazione continua e alla qualificazione professionale, all’aumento dell’occupabilità e alla competitività imprenditoriale nel quadro delle politiche stabilite dai contratti collettivi sottoscritti.

FON.TER promuove la professionalità, vista come fattore critico di successo delle imprese, dando risposte specifiche e qualificate alle imprese in materia di formazione.
Aderire a FON.TER è semplice. In passato, infatti, i contributi che le aziende versavano per la “formazione” (nella misura dello 0,30% sul monte salari) affluivano ad un unico capitolo di spesa utilizzato dalle Regioni per la formazione continua.

Attualmente, invece, le imprese che lo vogliono possono scegliere di versare il proprio contributo a FON.TER ed avere la certezza che sarà utilizzato solamente per la formazione di dipendenti delle imprese del settore aderenti al fondo.
Al fondo possono aderire tutte le imprese che versano lo 0,30% per i propri dipendenti. Si tratta, dunque, di un investimento senza alcun onere che ritornerà all’azienda aderente attraverso il finanziamento dei piani fomativi, aziendali,territoriali, settoriali.

Tra le principali iniziative di FON.TER:

Promuovere e finanziare piani formativi aziendali, territoriali o settoriali, concordati tra le Parti Sociali;
Promuovere e finanziare attività di sostegno ai Piani per la Formazione Continua;
Promuovere e finanziare attività di qualificazione e di riqualificazione per le figure professionali di specifico interesse del settore Terziario, nonché per lavoratori a rischio di esclusione dal mercato del lavoro;
Promuovere e finanziare anche azioni individuali di formazione continua dei lavoratori dipendenti
Promuovere interventi di formazione continua sull’igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro per gli aspetti non disciplinati e finanziati dalle specifiche disposizioni in materia.

FON.TER è una garanzia di qualità e professionalità, carte vincenti per le imprese.