FAPI

Il Fondo Formazione PMI (FAPI) è uno strumento a disposizione delle imprese e dei lavoratori per il finanziamento della formazione. Si tratta di un’associazione costituita da Confapi, CGIL, CISL, e UIL, in base alla legge 388/2000, per promuovere le attività di Formazione continua dei dipendenti delle PMI, in un’ottica di competitività delle imprese e di garanzia di occupabilità per i lavoratori.

Le parti sociali costituenti il Fondo hanno espresso l’intenzione di finanziare piani formativi aziendali in considerazione della specificità e della rilevanza delle Pmi nel sistema economico italiano, della necessità di valorizzare i lavoratori e dell’importanza del loro aggiornamento in relazione all’introduzione di nuove tecnologie e di nuovi metodi di produzione.

Al FAPI afferiscono le risorse derivanti dal versamento all’Inps da parte delle imprese del contributo dello 0,30 % sul salario dei lavoratori ("contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria" di cui all'art. 25 comma 4 della Legge 845/78).

Il Fondo è basato su un modello organizzativo decentrato a livello regionale per facilitare la definizione degli interventi di Formazione continua in un rapporto più stretto con le imprese e, quindi, più rispondente ai bisogni specifici delle realtà lavorative, aziendali e produttive.

Come aderire al fondo:

Le imprese interessate devono indicare l’adesione al Fondo Formazione PMI in una delle righe disponibili dei quadri B e C del modello DM 10/2 (vedi circolare INPS n. 71 del 2 aprile 2003). L’indicazione dovrà riportare nella prima colonna del quadro B la dicitura “adesione fondo” e nella seconda colonna il codice “FAPI”; nell’apposita casella si dovrà inoltre indicare il numero dei lavoratori interessati all’obbligo contributivo.